2026年1月30日，牧童集團2025年終述職暨2026戰(zhàn)略規(guī)劃大會順利召開，易愛德董事長及各部門中高層管理人員悉數(shù)參會。

易總圍繞“業(yè)績攻堅、品質升級、市場深耕、協(xié)同賦能”四大維度，回顧了公司2025年的成績與不足。面對市場復蘇、行業(yè)迭代的新形勢，集團順勢而為、精準發(fā)力，擺脫去年復雜市場的承壓態(tài)勢，實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步攀升。

易總作《2026年度戰(zhàn)略規(guī)劃》匯報

談及2026年的發(fā)展，易總重點強調了三個發(fā)力點：一是擁抱AI新技術，將其深度融入產品研發(fā)和日常運營，以科技賦能提質增效；二是聚焦人效提升，優(yōu)化團隊架構、強化人才培養(yǎng)，打造一支務實高效、能打硬仗的核心團隊；三是加快國際化步伐，重點推進海外分公司建設，深耕本土人才儲備，做好海外市場本土化運營，持續(xù)拓寬國際發(fā)展空間，助力集團實現(xiàn)更高質量的跨越。

述職環(huán)節(jié)，各部門負責人以業(yè)績?yōu)閷?，亮實績、查不足、謀新篇，聚焦2025年業(yè)績達成，明確2026年的具體工作思路。

2026年，牧童全體員工將立足2025年的增長基礎，緊盯2026年的發(fā)展目標，聚焦產品升級、市場深耕、管理提效，把會議部署轉化為具體行動，共同書寫集團發(fā)展的新篇章。